Stellenbeschreibung

Senior Recruiting Manager (m/w/d)

Referenznr.: 1678
Anstellung:
unbefristet
Starttermin(e):
September, Oktober, November 2022
Standort:
Stuttgart
Abteilung:
Vertrieb
Karrierelevel:
mit Berufserfahrung

Das erwartet Dich

  • Recruiting und Matchmaking - Du schreibst Projekte aus, suchst geeignete Kandidatinnen und Kandidaten, führst telefonische und persönliche Interviews, bereitest die Profile auf und entscheidest, wer zu den Projektanforderungen der Kunden passt.
  • Du arbeitest im Team mit erfahrenen Vertriebskolleginnen und Vertriebskollegen und übernimmst eigenständig die Auswahl und Betreuung der freiberuflichen Expertinnen und Experten, die im Kundenprojekt eingesetzt werden.
  • Kundenbetreuung – Übernahme eigenständiger Betreuung von Ansprechpartnern von Bestandskunden (Deines Vertriebsteams) sowie Ausbau weiterer potentieller Ansprechpartner bei Bestandkunden.
  • Verhandlung und Vertragsmanagement – Dein Aufgabengebiet wird durch die Angebotserstellung, Vertragsverhandlung, Rechnungsprüfung und das Projektcontrolling abgerundet.
  • SOLCOM Akademie – Du schulst neue Kolleginnen und Kollegen im Bereich Recruiting und gibst Dein Know-How an neue Mitarbeiter/innen der SOLCOM.
  • Du wirkst aktiv bei Projekt- und Gremienarbeit mit und gestaltest dadurch SOLCOM mit.

Das bringst Du mit

  • Dein Studium oder deine Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen. Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen bei uns – wir sind ein buntes Team!
  • Du konntest bereits Berufserfahrung im kundennahen Umfeld sammeln – Idealerweise im vertrieblichen Recruiting und möchtest Dich hier weiterentwickeln.
  • Als Organisationstalent gehst Du Deine Aufgaben strukturiert an und verfolgst diese eigenständig und mit viel Leidenschaft.
  • Du kommunizierst zielgerichtet und verbindlich am Telefon und im persönlichen Gespräch.
  • Du bist ein Teamplayer, hörst gut zu und reagierst flexibel auf Veränderungen.
  • Deutsch beherrschst Du in vertragssicherer Form in Wort und Schrift und verfügst auch über gute Englischkenntnisse.

Deine Benefits

  • Als lernende Organisation begegnen wir uns auf Augenhöhe mit Respekt, Wertschätzung und einer Du-Kultur im ganzen Unternehmen.
  • Wir belohnen Leistung und bieten ein transparentes Karrieremodell mit Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungsmodell.
  • Von Beginn an begleitet dich die SOLCOM Akademie und bietet neben einem intensiven Basistraining von zwei Wochen, viele Weiterbildungen und Seminare sowie ein begleitendes Mentoring-Programm.
  • Flexible Arbeitszeiten: das schließt sowohl eine Homeoffice-Option als auch flexible Arbeitszeitmodelle ein – Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
  • Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich und wachsen – unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können wir daher neben einem sicheren Arbeitsplatz auch viele weitere Services und Aufmerksamkeiten bieten, z.B. Gesundheitschecks, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
  • Mach Dir selbst ein Bild davon - Wir freuen uns auf Dich!

Über SOLCOM

Video

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Arbeiten in Stuttgart

Mitten in der Landeshauptstadt findet man unsere Räume in unmittelbarer Nähe zum Schlossplatz – und damit mitten im Geschehen.

Unsere individuell auf Stuttgart zugeschnittene Einrichtung glänzt in elegantem Weiß und Lime mit Anekdoten zur Stadt.

Die Büros sind hell und modern eingerichtet und bieten zudem genügend Raum für Austausch.


Der Pausenraum bietet die Möglichkeit, sich mittags mit den Kolleginnen und Kollegen zu entspannen - hier ist ausreichend Platz für das ganze Team unserer größten Niederlassung.

 

Die zentrale Lage bietet unendliche Essensmöglichkeiten für wirklich jeden Geschmack – so kommt nie Langeweile auf.

Am Feierabend heißt es im Sommer:
ab auf die Freitreppe am Schlossplatz, Sonne tanken.

 

 

Niederlassung
Stuttgart

SOLCOM GmbH
Kronprinzstraße 6
70173 Stuttgart

Ein ausgezeichneter Arbeitgeber
Dein Ansprechpartner

Nelja Hensler
Personal

Tel.: 07121/1277-344

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Fakt: SOLCOM zählt zu deutschlands besten Personaldienstleistern.


Quelle: Empirische Untersuchung durch Statista GmbH im Auftrag von Focus Magazin.

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