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(Junior) Account Manager (m/w)

• Sie sind bereit für den nächsten Schritt: Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb. Deshalb passen Sie in unser ambitioniertes Vertriebsteam. Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt!
• Einsteigen und Aufsteigen: Wir bilden Sie zum Account Manager aus und trauen Ihnen viel zu, vom ersten Tag an.
• Kundenbeziehungen aufbauen: Sie kommunizieren eigenverantwortlich mit Ansprechpartnern aus Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf. Ein Mentor begleitet kooperativ Ihre Entwicklung und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Mit den Besten lernen: Intensiv bereiten wir Sie in unserem Basistraining auf Ihren Einsatz vor. Innerhalb von vier Wochen lernen Sie, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt - in Theorie und Praxis.

Recruiting Specialist (m/w)

• Sie können überzeugen: Mit sicherem Auftreten, Instinkt und Ihrem Talent, Menschen für die gemeinsame Sache zu begeistern. So passen Sie in unser motiviertes Team. Gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit!
• Sie werben Spezialisten an: von der Anzeigenschaltung über die Datenbank-Recherche bis zur Sichtung der Unterlagen und der selbstständigen Durchführung von Bewerberinterviews.
• Sie vermitteln: Treffsicher entscheiden Sie, welcher Spezialist zu den individuellen Projektanforderungen der Kunden passt und bringen dann beide Seiten zusammen.
• Sie sorgen für Ergebnisse, bei der Angebotserstellung, bei Vertragsverhandlungen, der Rechnungsprüfung und beim Projektcontrolling - präzise und gewissenhaft.
• Mit den Besten lernen: Intensiv bereiten wir Sie in unserem Basistraining auf Ihren Einsatz vor. Innerhalb der ersten Wochen lernen Sie, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt - in Theorie und Praxis.

Hochschulabsolventen (m/w) für die Bereiche Vertrieb oder Recruiting

• Sie sind bereit für den nächsten Schritt: Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb. Deshalb passen Sie in unser ambitioniertes Vertriebsteam. Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt!
• Einsteigen und Aufsteigen: Wir bilden Sie zum Account Manager oder zum Recruiting Specialist aus und trauen Ihnen viel zu, vom ersten Tag an.

Einstieg im Account Management:

• Kundenbeziehungen aufbauen: Sie kommunizieren eigenverantwortlich mit Ansprechpartnern aus Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf. Ein Mentor begleitet kooperativ Ihre Entwicklung und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

• Mit den Besten lernen: Intensiv bereiten wir Sie in unserem Basistraining auf Ihren Einsatz vor. Innerhalb von vier Wochen lernen Sie, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt - in Theorie und Praxis.

Einstieg im Recruiting Management:

• Auswählen und Anwerben: Von der Anzeigenschaltung über die Datenbank-Recherche bis zur Sichtung der Unterlagen und der selbstständigen Durchführung von Kandidateninterviews. Sie entscheiden treffsicher, welcher Spezialist zu den individuellen Projektanforderungen unserer Kunden passt. Gemeinsam mit Ihrem erfahrenen Partner im Vertrieb bringen Sie die beiden Seiten zusammen.

• Ergebnisse im Blick: Bei der Angebotserstellung, der Vertragsverhandlung, der Rechnungsprüfung und beim Projektcontrolling - Sie arbeiten präzise und gewissenhaft.

• Mit den Besten lernen: Intensiv bereiten wir Sie in unserem Trainingscenter auf Ihren Einsatz vor. Innerhalb der ersten zwei Wochen und weiterer Schulungstage lernen Sie, worauf es beim erfolgreichen Recruiting ankommt - in Theorie und Praxis.

Recruiting Specialist (m/w) - Einstieg für Hochschulabsolventen (m/w)

• Sie können überzeugen: Mit sicherem Auftreten, Instinkt und Ihrem Talent, Menschen für die gemeinsame Sache zu begeistern. So passen Sie in unser motiviertes Team. Gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit!
• Sie werben Spezialisten an: von der Anzeigenschaltung über die Datenbank-Recherche bis zur Sichtung der Unterlagen und der selbstständigen Durchführung von Bewerberinterviews.
• Sie vermitteln: Treffsicher entscheiden Sie, welcher Spezialist zu den individuellen Projektanforderungen der Kunden passt und bringen dann beide Seiten zusammen.
• Sie sorgen für Ergebnisse, bei der Angebotserstellung, bei Vertragsverhandlungen, der Rechnungsprüfung und beim Projektcontrolling - präzise und gewissenhaft.
• Mit den Besten lernen: Intensiv bereiten wir Sie in unserem Basistraining auf Ihren Einsatz vor. Innerhalb der ersten Wochen lernen Sie, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt - in Theorie und Praxis.

Account Manager (m/w) - Trainee (m/w) Vertrieb

• Sie sind bereit für den nächsten Schritt: Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb. Deshalb passen Sie in unser ambitioniertes Vertriebsteam. Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt!
• Einsteigen und Aufsteigen: Wir bilden Sie zum Account Manager aus und trauen Ihnen viel zu, vom ersten Tag an.
• Kundenbeziehungen aufbauen: Sie kommunizieren eigenverantwortlich mit Ansprechpartnern aus Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf. Ein Mentor begleitet kooperativ Ihre Entwicklung und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Mit den Besten lernen: Intensiv bereiten wir Sie in unserem Basistraining auf Ihren Einsatz vor. Innerhalb von vier Wochen lernen Sie, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt - in Theorie und Praxis.

Praktikant/in für den Bereich Recruiting

• 360 ° Praktikum. Sie haben Lust Vertriebsluft zu schnuppern? Dann freut sich unser dynamisches Vertriebsteam auf Ihren Einsatz!
• Lernen mit den Besten. In den ersten zwei Wochen besuchen Sie unsere interne SOLCOM Akademie und eignen sich Ihr vertriebliches Know How an – in Theorie und Praxis. Im Anschluss daran begleitet Ihr Mentor Sie mit Rat und Tat.
• Account Management. Sie übernehmen die Identifikation und Analyse von Potenzialkunden und erweitern so das SOLCOM Kundenportfolio.
• Recruiting Management. Sie begleiten das Team bei der Auswahl geeigneter Experten, agieren jedoch auch selbst als Ansprechpartner und führen eigenständig telefonische Kandidateninterviews durch.
• Key Skill Management. Sie identifizieren geeignete Experten über externe Portale und übernehmen die aktive Ansprache und das Einpflegen der Kontakte in die Datenbank.
• Mittendrin statt nur dabei. Um die Zusammenarbeit mit Kunden intensiv kennenzulernen, begleiten Sie unser Vertriebsteam natürlich auch bei Kundenterminen vor Ort.

(Key) Account Manager (m/w)

• Für unsere Zentrale in Reutlingen suchen wie Sie!
• Überzeugen: Sie punkten mit Know-how und Persönlichkeit bei der Gewinnung neuer Key Accounts, beherrschen den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Strategisch kreativ: Verantwortungsvoll setzen Sie Ihre Zielvorgaben um.
• Clever und Smart: Selbstbewusst erreichen Sie Ihre Akquisitionsziele und gehen aktiv auf Entscheider aller Ebenen zu. Sie zeigen sich als kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kunden und unsere externen Spezialisten.
• Abschlussstark: Sie übernehmen Umsatzverantwortung und verhandeln Verträge auf Kunden- und Expertenseite.

Junior Account Manager (m/w)

• Kundenbeziehungen aufbauen: Mit sicherem Auftreten bauen Sie durch telefonische Neukundenakquise Kontakt zu den wichtigen Entscheidern und Ansprechpartnern bei unseren Kunden auf. Ein Mentor begleitet kooperativ Ihre Entwicklung und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Auswählen und Anwerben: Von der Anzeigenschaltung über die Datenbank-Recherche bis zur Sichtung der Unterlagen und der selbstständigen Durchführung von Kandidateninterviews. Sie entscheiden treffsicher, welcher Spezialist zu den individuellen Projektanforderungen Ihrer Kunden passt und bringen beide Seiten zusammen.
• Ergebnisse im Blick Von der Angebotserstellung über die Vertragsverhandlung bis zur Rechnungsprüfung - Sie arbeiten präzise und gewissenhaft.
• Mit den Besten lernen: Intensiv bereiten wir Sie in unserem Basistraining der SOLCOM Akademie auf Ihren Einsatz vor. Innerhalb von vier Wochen lernen Sie gemeinsam mit neuen Kolleginnen und Kollegen, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt - in Theorie und Praxis.

Recruiting Specialist (m/w)

• Für unser Team in München suchen wir Sie!
• Sie können überzeugen: Mit sicherem Auftreten, Instinkt und Ihrem Talent, Menschen für die gemeinsame Sache zu begeistern. So passen Sie in unser motiviertes Team. Gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit!
• Sie werben Spezialisten an: von der Anzeigenschaltung über die Datenbank-Recherche bis zur Sichtung der Unterlagen und der selbstständigen Durchführung von Bewerberinterviews.
• Sie vermitteln: Treffsicher entscheiden Sie, welcher Spezialist zu den individuellen Projektanforderungen der Kunden passt und bringen dann beide Seiten zusammen.
• Sie sorgen für Ergebnisse, bei der Angebotserstellung, bei Vertragsverhandlungen, der Rechnungsprüfung und beim Projektcontrolling - präzise und gewissenhaft.
• Mit den Besten lernen: Intensiv bereiten wir Sie in unserem Basistraining auf Ihren Einsatz vor. Innerhalb der ersten Wochen lernen Sie, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt - in Theorie und Praxis.

(Junior) Account Manager (m/w)

• Für unsere Zentrale in Reutlingen suchen wir Sie!
• Sie sind bereit für den nächsten Schritt: Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb. Deshalb passen Sie in unser ambitioniertes Vertriebsteam. Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt!
• Einsteigen und Aufsteigen: Wir bilden Sie zum Account Manager aus und trauen Ihnen viel zu, vom ersten Tag an.
• Kundenbeziehungen aufbauen: Sie kommunizieren eigenverantwortlich mit Ansprechpartnern aus Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf. Ein Mentor begleitet kooperativ Ihre Entwicklung und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Mit den Besten lernen: Intensiv bereiten wir Sie in unserem Basistraining auf Ihren Einsatz vor. Innerhalb von vier Wochen lernen Sie, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt - in Theorie und Praxis.

Teamleiter Key Account Management (m/w)

• Netzwerker: Mit der Gewinnung von Neukunden & der Betreuung von Top-Kunden legen Sie den Grundstein für die Erfolge Ihres zukünftigen Teams.
• Mannschaftsführer: Kontinuierlich bauen Sie Ihr eigenes Team von Account Managern auf und aus, dabei sind Sie umsatz- und ergebnisverantwortlich, sowohl für Ihren Kundenstamm als auch für den Ihrer Mitarbeiter.
• Mentor: Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung ihres Teams und gehen selbst als erfolgreiches Vorbild voran.
• Stratege: Langfristig konzentrieren Sie sich auf die Weiterentwicklung und den Ausbau ihres Teams innerhalb der Niederlassung.

Recruiting Specialist (m/w)

• Für unser Team in Hamburg suchen wir Sie!
• Sie können überzeugen: Mit sicherem Auftreten, Instinkt und Ihrem Talent, Menschen für die gemeinsame Sache zu begeistern. So passen Sie in unser motiviertes Team. Gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit!
• Sie werben Spezialisten an: von der Anzeigenschaltung über die Datenbank-Recherche bis zur Sichtung der Unterlagen und der selbstständigen Durchführung von Bewerberinterviews.
• Sie vermitteln: Treffsicher entscheiden Sie, welcher Spezialist zu den individuellen Projektanforderungen der Kunden passt und bringen dann beide Seiten zusammen.
• Sie sorgen für Ergebnisse, bei der Angebotserstellung, bei Vertragsverhandlungen, der Rechnungsprüfung und beim Projektcontrolling - präzise und gewissenhaft.
• Mit den Besten lernen: Intensiv bereiten wir Sie in unserem Basistraining auf Ihren Einsatz vor. Innerhalb der ersten Wochen lernen Sie, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt - in Theorie und Praxis.

Recruiting Specialist (m/w)

• Sie können überzeugen: Mit sicherem Auftreten, Instinkt und Ihrem Talent, Menschen für die gemeinsame Sache zu begeistern. So passen Sie in unser motiviertes Team. Gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit!
• Sie werben Spezialisten an: von der Anzeigenschaltung über die Datenbank-Recherche bis zur Sichtung der Unterlagen und der selbstständigen Durchführung von Bewerberinterviews.
• Sie vermitteln: Treffsicher entscheiden Sie, welcher Spezialist zu den individuellen Projektanforderungen der Kunden passt und bringen dann beide Seiten zusammen.
• Sie sorgen für Ergebnisse, bei der Angebotserstellung, bei Vertragsverhandlungen, der Rechnungsprüfung und beim Projektcontrolling - präzise und gewissenhaft.
• Mit den Besten lernen: Intensiv bereiten wir Sie in unserem Basistraining auf Ihren Einsatz vor. Innerhalb der ersten Wochen lernen Sie, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt - in Theorie und Praxis.

Teamleiter (m/w) Key Account Management Reutlingen

• Für unsere Zentrale in Reutlingen suchen wie Sie!
• Netzwerker: Mit der Gewinnung von Neukunden & und dem Aufbau Ihres Kundenportfolios legen Sie den Grundstein für die Erfolge Ihres Teams.
• Mannschaftsführer: Kontinuierlich bauen Sie Ihr Team von Account Managern und Recruiting Managern aus, dabei sind Sie umsatz- und ergebnisverantwortlich, sowohl für Ihren Kundenstamm als auch für den Ihrer Mitarbeiter.
• Mentor: Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung ihres Teams und gehen selbst als erfolgreiches Vorbild voran.
• Schnittstellenkommunikator: Zielführend koordinieren Sie Themen innerhalb Ihres Teams und über interne und externe Schnittstellen.
• Stratege: Langfristig konzentrieren Sie sich auf die Weiterentwicklung und den Ausbau ihres Teams.

Recruiting Specialist (m/w)

• Für unsere Teams an den Standorten Stuttgart und Reutlingen suchen wir Sie!
• Sie können überzeugen: Mit sicherem Auftreten, Instinkt und Ihrem Talent, Menschen für die gemeinsame Sache zu begeistern. So passen Sie in unser motiviertes Team. Gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit!
• Sie werben Spezialisten an: von der Anzeigenschaltung über die Datenbank-Recherche bis zur Sichtung der Unterlagen und der selbstständigen Durchführung von Bewerberinterviews.
• Sie vermitteln: Treffsicher entscheiden Sie, welcher Spezialist zu den individuellen Projektanforderungen der Kunden passt und bringen dann beide Seiten zusammen.
• Sie sorgen für Ergebnisse, bei der Angebotserstellung, bei Vertragsverhandlungen, der Rechnungsprüfung und beim Projektcontrolling - präzise und gewissenhaft.
• Mit den Besten lernen: Intensiv bereiten wir Sie in unserem Basistraining auf Ihren Einsatz vor. Innerhalb der ersten Wochen lernen Sie, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt - in Theorie und Praxis.

(Junior) Account Manager (m/w)

• Sie sind bereit für den nächsten Schritt: Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb. Deshalb passen Sie in unser ambitioniertes Vertriebsteam. Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt!
• Einsteigen und Aufsteigen: Wir bilden Sie zum Account Manager aus und trauen Ihnen viel zu, vom ersten Tag an.
• Kundenbeziehungen aufbauen: Sie kommunizieren eigenverantwortlich mit Ansprechpartnern aus Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf. Ein Mentor begleitet kooperativ Ihre Entwicklung und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Mit den Besten lernen: Intensiv bereiten wir Sie in unserem Basistraining auf Ihren Einsatz vor. Innerhalb von vier Wochen lernen Sie, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt - in Theorie und Praxis.

Hochschulabsolvent/ Trainee (m/w) Vertrieb

• Sie sind bereit für den nächsten Schritt: Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb. Deshalb passen Sie in unser ambitioniertes Vertriebsteam. Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt!
• Einsteigen und Aufsteigen: Wir bilden Sie zum Account Manager aus und trauen Ihnen viel zu, vom ersten Tag an.
• Kundenbeziehungen aufbauen: Sie kommunizieren eigenverantwortlich mit Ansprechpartnern aus Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf. Ein Mentor begleitet kooperativ Ihre Entwicklung und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Mit den Besten lernen: Intensiv bereiten wir Sie in unserem Basistraining auf Ihren Einsatz vor. Innerhalb von vier Wochen lernen Sie, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt - in Theorie und Praxis.

Sachbearbeiter (m/w) für den Bereich Datenverarbeitung

• Arbeiten mit Struktur: Unterstützung in der Erfassung und Bearbeitung von Daten und Texten
• Teamunterstützung: Übernahme von Sachbearbeitungstätigkeiten und allgemeine Bürotätigkeiten
• Erfolg mit gestalten: Unterstützung in der Aufbereitung von Qualifikationsprofilen für den Vertrieb
• Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, einen modernen Arbeitsplatz, eine sehr gute und ausführliche Einarbeitung sowie ein sehr nettes und freundliches Team.

Sachbearbeiter (m/w) für den Bereich Datenverarbeitung

• Arbeiten mit Struktur: Unterstützung in der Erfassung und Bearbeitung von Daten und Texten
• Teamunterstützung: Übernahme von Sachbearbeitungstätigkeiten und alle. Bürotätigkeiten
• Erfolg mit gestalten: Unterstützung in der Aufbereitung von Qualifikationsprofilen für den Vertrieb
• Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, einen modernen Arbeitsplatz, eine sehr gute und ausführliche Einarbeitung sowie ein sehr nettes und freundliches Team.
• Ihr Einsatz: Anstellung in Vollzeit (40h/Woche), vorzugsweise von 10 bis 19 Uhr

Schwerpunkt 1:

• Analyse: Sie recherchieren im Internet und haben eine hohe Affinität zur Datenverarbeitung. Darüber hinaus übernehmen Sie die Erfassung von Qualifikationsprofilen aus unserem externen Bewerbermanagement.

Schwerpunkt 2:

• Kommunikation: Sie übernehmen die telefonische Kontaktpflege zu unseren Projektpartnern (keine Fachkenntnisse nötig, keine Akquise, kein Verkauf).

Sachbearbeiter (m/w) für den Empfangsbereich

• Teamunterstützung: Übernahme von Sachbearbeitungstätigkeiten, allgemeinen Bürotätigkeiten und Projektaufgaben. Darüber hinaus Unterstützung im Bewerbermanagement sowie in der kompetenten Bearbeitung von Datenschutz Themen.
• Erfolg mit gestalten: Unterstützung in der Erfassung und Bearbeitung von Daten und Texten.
• Gesicht des Unternehmens: Zeitweise Unterstützung des Empfangs durch freundliche und kompetente Entgegennahme von Telefonanrufen und dem Empfang von Besuchern.
• Ihr Einsatz: Anstellung in Vollzeit (40h/Woche), Arbeitszeiten von 10 bis 19 Uhr sollten im Wechsel im Team möglich sein.
• Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, einen modernen Arbeitsplatz, eine ausführliche Einarbeitung sowie ein sehr nettes und freundliches Team.

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w) als Sachbearbeiter (m/w) Recht

• Sie prüfen laufende Auftragsvorgänge auf Übereinstimmung mit den unternehmerischen Vorgaben.
• Sie prüfen und erstellen eigenverantwortlich Vertragsdokumente, Erklärungen und unterstützen die Fachbereiche.
• Sie nehmen die Interessen des Unternehmens in Vertragsangelegenheiten gegenüber internen Mitarbeitern und Dienstleistern wahr.
• Sie sind Ansprechpartner (m/w) für die Mitarbeiter des Vertriebs in Fragen der Ressourcenplanung.
• Sie unterstützen unsere Juristen in anwaltlichen und organisatorischen Belangen.

Volljurist (m/w) als Leiter/in Recht

• Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen rechtlichen Belangen.
• Ihnen obliegt die Koordination externer Kanzleien und juristischer Berater ebenso wie die Organisation der internen Betreuung der Rechtsangelegenheiten des Unternehmens
• Sie sind in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht verantwortlich für die Mitarbeiter des Legal Department.
• Verfahren und Prozessen im Rechtsbereich werden von Ihnen aktiv weiterentwickelt.

Junior Personalreferent (m/w) Recruiting

• Ihre Aufgabe: Aktive Rekrutierung von Mitarbeitern für SOLCOM-interne Positionen
• Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Verantwortung: für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenschaltung bis zum zum erfolgreichen Start der neuen Kollegen
• Personalmarketing: Konzeption, Organisation und Umsetzung von Personal- und Hochschulmarketingmaßnahmen (Vorträge, Workshops, Exkursionen), dazu gehören Rekrutierungsevents und Messen
• Aufbau und Verwaltung des Controllings für den Bereich Personalmarketing
• Projektmanagement: Übernahme von bereichsinternen Projekten

Assistent (m/w) Personal/ Human Resources

• Personalmanagement: Ansprechpartner für Fragen im Bereich Personalmanagement, Reisemanagement & Mitarbeiterverwaltung sowie Schnittstelle zum externen Steuerberater
• Tandemfunktion: Direkte Assistenz und Zusammenarbeit mit der Personalleitung in operativen Themen, Projekten und Sonderthemen
• Arbeitsrecht: Umsetzung von arbeitsrechtlichen Themen, u.a. Prüfung & Erstellung von Vertragsdokumenten
• Bewerbermanagement: Aktive Mitarbeit im Bewerbermanagement, von der Terminkoordination hin zur Unterstützung des Einstellungsprozesses
• Projektmanagement: Koordination von HR Projekten sowie eigenständige Übernahme von HR-Projekten

Softwareentwickler (m/w)

• Weiterentwicklung von internen Unternehmensapplikationen mit Microsoft Access und Microsoft SQL Server sowie Hilfestellung bei Fehlern
• Unterstützung der Anwender bei der Entwicklung von Fach-/DV-Konzepten, bei Design sowie bei Test und Inbetriebnahme
• Einbringung von Know-how und Ideen bei der Weiterentwicklung der Applikationen
• Pflege und Verbesserung der User- und Berechtigungskonzepte

Junior IT Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration

• Als Mitarbeiter der internen IT-Abteilung wirken Sie innerhalb der SOLCOM Zentrale sowie in den SOLCOM Niederlassungen aktiv an folgenden Themen mit:
• Rollout von Hardware
• User Support / Helpdesk
• Installation und Konfiguration von Hardware/ Software ´
• Mitarbeit an internen IT-Projekten zur Optimierung der IT Infrastruktur