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Wir sind einer der spezialisiertesten Personaldienstleister Deutschlands.
Unsere Mission: Die besten Unternehmen mit den besten Freelancern aus IT und Engineering zusammenbringen. So helfen wir, aus Technologieprojekten Erfolge zu machen.

Unsere Standorte

Mit zehn Standorten rücken wir näher an unsere Kunden in der DACH-Region heran und schaffen neue Arbeitsmöglichkeiten für Dich.

Reutlingen
Berlin
Hamburg
München
Heilbronn
Frankfurt a. M.

Stuttgart
Essen
Karlsruhe
Zürich
Wien

Deine Benefits im Account Management

SOLCOM
Akademie
Im 3-wöchigen Basistraining lernst Du alles für Deinen Erfolg, in Follow-Up Schulungen mit unseren eigenen Vertriebstrainer:innen, 1:1 Coaching Sessions und einem großen Seminarangebot

Konstante
Weiterentwicklung
Weiterbildungen, externe Schulungen, Mentoring-Programm...

Attraktive
Gehaltsmodelle
Transparentes Gehaltsmodell, Erfolgshonorierung

Teamevents
für alle

Sommerfest, Weihnachtsfeier, Lunchbreaks, Foodtrucks und vieles mehr…

Moderne Ausstattung

und Hardware
Laptop, Smartphone, Homeoffice-Option von verschiedenen Standorten aus, Homeoffice-Ausstattung, Workation …

Gesundheits-
Management
Betriebliche Altersvorsorge, Fitness Events, Mental Health Services und gemeinsames Kochen, alles organisiert von unserem eigenen BGM-Team

SOLCOM loves You Aktionen

und Corporate Benefits

Vom eigenen SOLCOM-Hoodie zur gemeinsamen Ostereier-Suche: Unser Team lässt sich immer wieder was Neues einfallen!

Faire
Arbeitsumgebung
Lernende Organisation, offene Feedback-Kultur, flache Hierarchien, keine Ellenbogen-Gesellschaft

Dienstrad-Leasing

mit Eurorad

Nutze dein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike geschäftlich und privat. Durch die Gehaltsumwandlung sparst du dabei Geld!

Betriebliche
Krankenversicherung
Schnellere Arzttermine + 900 € jährlich zur freien Verfügung, z.B. für Zahnprophylaxe, Lasik, Schutzimpfungen …

Wie geht es für Dich weiter?

Zum Start findet unser 3-wöchiges Basistraining an unserem Standort Stuttgart statt – in der eigens entwickelten SOLCOM Akademie.

Hands-on: Du erlernst erfolgreichen Vertrieb und professionelles Recruiting durch simulierte Praxissituationen, Teamwork, Gruppenarbeiten und Feedback von erfahrenen Teammitgliedern.

Lernen aus der Praxis: Unsere erfolgreichsten Kolleg:innen vermitteln Dir anhand vieler Praxisbeispiele Verkaufspsychologie und souveräne Verhandlungsführung.

Erst der Anfang: Weitere Bausteine unseres Weiterbildungs-Konzepts sind Coaching-Sessions mit unseren internen Vertriebstrainer:innen, Follow-Up Schulungen, unser eigenes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm und vieles mehr.

Nie allein: Dein:e Mentor:in begleitet Dich in Deiner persönlichen Karrieregestaltung fachlich und perspektivisch.

Deine Karriere-Perspektiven

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Cookies Verwalten

Kurzfristig (1 - 2 Jahre)

Aufbau und Entwicklung eigener Key Accounts
Erlernen und Festigen der relevanten Vertriebs- und Recruiting-Methoden

Mittelfristig (2 - 3 Jahre)

Mögliche Entwicklungsrichtung in Fach- oder Führungslaufbahn
Option auf Führung eines eigenen Teams
Möglichkeit zur Unterstützung durch Recruiting Specialists

Langfristig (3 - 5 Jahre)

Übergang vom operativen zum strategischen Geschäft
Option auf Führung Deiner eigenen Abteilung

Steuere Dein Einkommen im Account Management

Wir honorieren gute Leistung. Mit unserem Modell ist ein sechsstelliges Gehalt in nur 3 Jahren absolut erreichbar. Zusammengesetzt ist es aus einem attraktiven Fixum und einem leistungsabhängigen variablen Anteil. Wir legen Wert auf transparente, faire Regeln. Dein Gehaltsmodell, das Du bereits am Kennenlerntag erhalten hast, gilt für alle im Account Management.

Ausgezeichnet!

Wir lassen uns regelmäßig als Arbeitgeber zertifizieren.

Nicht nur von Institutionen, sondern natürlich auch von Mitarbeitenden!

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Mehr als ein Job!

Das Leben ist mehr als Arbeit. Warum sollte das bei Deinem Job anders sein? Wir legen großen Wert darauf, Erfolg zu fördern – und Erfolge zu feiern.

Kultur und Nachhaltigkeit

Führungskultur

Unsere Haltung: ein Ja zu Chancengleichheit, ein klares Nein zu Diskriminierung.
Als Lernende Organisation pflegen wir eine positive Fehlerkultur, lebenslanges Lernen, Vertrauen und Wertschätzung.
Regelmäßiges Führungskräftefeedback – begleitet von unserem Team im Bereich Unternehmenskultur – mit allen Teams macht uns kontinuierlich stärker und lässt uns weiter wachsen.

Nachhaltigkeit

Wir messen und verringern unseren ökologischen Footprint konstant. Projekte wie unser eigener Wald und die eigenen Bienenstöcke sind nachhaltig angelegt und wachsen von Jahr zu Jahr weiter.
Wir setzen auf papierloses Arbeiten, wo möglich Remote Work und fördern die Nutzung erneuerbarer Energien.
72% unserer Büroflächen beziehen ausschließlich Ökostrom.

Social Responsibility

Wir kommen Dir in jeder Lebensphase entgegen. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Workation und unsere eigenen Kindertagesstätte machen es möglich.
Wir engagieren uns aktiv für das Thema Diversity und Inklusion.
Wir sind Sponsoren im Breitensport, verschiedener NGOs und Kinder-Bildungseinrichtungen.